La Regencia de Farmacia puede comenzar a desaparecer, nuevo aviso. 

Este correo me llego y los comparto con ustedes:

La Regencia de Farmacia puede comenzar a desaparecer

Observa el siguiente análisis para que decidas si apoyas o no una organización gremial urgente

Buenos días

Luego de mi comentario hace una semana de que en 45 años la Regencia de Farmacia no ha logrado cumplir con sus objetivos de Farmacia Comunitaria y ha perdido el rumbo como profesión, he recibido una serie de correos, llamadas y comentarios, que sirven como alerta de la situación del gremio y que debe ser nuestra responsabilidad:

 1-          En la Comisión Nacional de Servicio Civil no aparecen vacantes para Tecnología en Regencia de Farmacia, aparece para otras tecnologías pero no para la nuestra, esto indica que no hay opciones de laborar en entidades estatales de manera directa, muchos de los colegas que están en carrera aparecen en cargos diferentes a farmacia o como técnicos.

2-          Una interpretación de parte de las Secretarias de Salud sobre el recurso humano en IPS de baja complejidad, está permitiendo que el Quimico Farmacéutico pueda “coordinar” 5 establecimientos y que como la norma permite la presencia de un Auxiliar de Farmacia, ese recurso humano es aceptado. Esto ha traido la no contratación de Regentes de Farmacia y la contratacion de QF nominales.

3-          En muchas IPS los Regentes de Farmacia han tenido dificultades como Directores Tecnicos ya que como el Manual de Condiciones Esenciales y Procedimientos debe ser “elaborado” por un QF, las entidades han preferido negociar con el QF para que los represente ante la secretaria de salud, o la otra opción es cancelar valores que superan el $1.000.000 por la revisión de los manuales.

4-          Comienzan a proliferar las instituciones de formación de Regentes de Farmacia con programas prestados y sin control de la calidad del programa, se evidencian muchas falencias en la formación, incluso muchos no saben que existe un gremio y que hay unas condiciones minimas del ejercicio, incluso no diferencian entre inscripción y tarjeta profesional.

5-          No se ha logrado concretar el Consejo Nacional de RF o una organización similar, esto trae consigo que no se pueda ejercer legalmente, ya que según la norma para hacerlo se debe tener tarjeta profesional. Muchas empresas han estado solicitando esa información para poder realizar procesos de acreditación.

6-          No hay una representación gremial ante la Comisión Nacional de Talento Humano en Salud, solo han sido intentos independientes, además no estamos reconocidos como parte del equipo de salud.

7-          Las Asociaciones regionales no lograron concretar la idea de consolidarse como gremio, muchas están en papel e incluso la junta directiva no vive en el área de influencia. Esto trae consigo que no se pueda consolidar tampoco la Asociacion Colombiana de Regentes de Farmacia.

8-          Se requieren de más de 2000 registros para tener un respaldo y buscar apoyo académico para iniciar procesos de especialización tecnológica y no se llegaron a 1000, hay desinformación general en las Universidades.

9-          No hay reconocimiento internacional de la Regencia de Farmacia como profesión, para los demás países somos TSU, Tecnicos Superiores Universitarios, no se puede laborar legalmente en otros lugares ya que el titulo no es homologable.

10-          No hay propuestas académicas de articulación real con educación superior desde la tecnología, no se ofertan especializaciones.

Es urgente la consolidación del gremio, por eso el llamado de la Asociación de Estudiantes y Regentes de Farmacia de Cordoba ASERFACOR es oportuno en estos momentos, su Presidenta Catalina Marin ha ofrecido el espacio del II Seminario de Actualización en Servicios Farmacéuticos en la Universidad de Cordoba en Monteria, el 10 y 11 de noviembre, para que celebremos los 45 años de la Regencia de Farmacia y analicemos entre todos esta situación, que de no ser tomada en serio puede significar la desaparición de la Regencia de Farmacia, por falta de crecimiento.

En este evento están invitados los más importantes Regentes de Farmacia del país, que han logrado otros campos, como Qumica Farmaceutica, Administracion de Empresas, Licenciaturas, Administración en Servicios de Salud, Ingenieria de Alimentos, Derecho, etc, para que nos cuenten sobre su experiencia y nos ofrezcan una visión de salida a esta situación.

Es importante la presencia de delegaciones de Asociaciones y regiones, mi propuesta es que entre los asistentes se reforme la composición de la Asociación Colombiana de Regentes de Farmacia y se convierta en un ente nacional abierto y no por asociaciones regionales, muchas de las cuales no cumplen con su función, y que las actuales asociaciones se conviertan en capítulos de Acolrefar, y si no las hay que se inscriban directamente. Esta nueva Acolrefar debe articular con Aserfar para organizar el Colegio Nacional de Regentes de Farmacia.

Lo ratifico y lo vengo diciendo desde el 2009, si no consolidamos un gremio seremos los Auxiliares Superiores de la Farmacia. Este trabajo es de todos y tiene unos costos que tenemos que invertir ahora para no comenzar a recibir salarios minimos mañana.

Para participar ingresen a www.conferenciasfarmaceuticas.com/seminarios/monteria e inscribanse, la profesión es de todos y no podemos seguir pensando en regionalismos o esperando a que realicen seminarios en mi ciudad para asistir solo por un certificado.

Redistribuye este correo. 

Fabio Alberto González Salgado
Director 

Farmacia Virtual 

www.farmaciavirtual.com.co

Regente de Farmacia

Univ. Nacional Abierta y a Distancia UNAD (Colombia)
Atención Farmacéutica
COLFACOR - Univ. Nacional de Córdoba (Argentina)
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